I soci

Bruno Demichelis

Curriculum Vitae

Profilo professionale

Psicologo iscritto all’Albo Nazionale degli Psicologi (TO n°305, dal 14/12/1989). Esperto in psicologia dello sport e della performance con oltre quarant’anni di esperienza nello sport professionistico e nella formazione aziendale. Pioniere nell’applicazione del bio-neurofeedback per il miglioramento della prestazione.

Titoli di studio e qualifiche

  • MSc in Counselling Psychology
  • PhD in Psicologia dello Sport
  • Master Trainer in Programmazione Neurolinguistica (PNL)
  • Formazione in psicoterapia comportamentale, ipnosi, psicoterapia breve, logoanalisi esistenziale

Esperienza accademica

  • Docente nei corsi di perfezionamento in Psicologia dello Sport – Università di Siena
  • Docente presso il C.U.I. (Centro Universitario Internazionale) di Arezzo
  • Professore – Università Besc Graduate College, Malta

Esperienza professionale nello sport

  • Psicologo dello sport presso AC Milan (1987–2009)
  • Cofondatore e coordinatore scientifico di MilanLab
  • Ideatore e responsabile della “Mindroom” del MilanLab (anni 2000)
  • Director of Human Performance e assistente allenatore di Carlo Ancelotti – Chelsea FC (2009–2011)
  • Director of Human Performance – Canucks HC (Vancouver, Canada, fino al 2013)

Carriera sportiva personale

  • Praticante di arti marziali per circa 20 anni (fino agli anni ’80)
  • Maestro cintura nera 6° dan di Karate
  • Direttore tecnico federale e capitano della Nazionale Italiana di Karate
  • Più volte Campione Italiano
  • Campione Europeo (1975–1976)
  • Partecipazione a tre Campionati del Mondo
  • Medaglia d’argento nel combattimento libero: Los Angeles (1975) e Tokyo (1977)
  • Membro Associazione Atleti Olimpici e Azzurri d’Italia

Esperienza consulenziale e aziendale

Consulente di direzione per aziende nazionali e internazionali, specializzato nel miglioramento della performance e nello sviluppo manageriale. Attività principali:

  • Incremento abilità sociali del management (comunicazione, negoziazione, leadership, team building)
  • Gestione produttiva dello stress e training in bio/neurofeedback
  • Problem solving, decision making, analisi del rischio
  • Analisi del clima e dei bisogni formativi
  • Progetti di sviluppo per top e middle management
  • Counseling individuale, motivazione e career profile
  • Coaching
  • Gestione dei conflitti e ottimizzazione del clima di gruppo